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市二醫困難職工幫扶救助管理辦法(暫行)
發布日期:2018/6/4 16:52:11      閱讀次數:1202次

第一章  總  則

  第一條 為體現醫院對困難職工的關心和關愛,切實做好困難職工幫扶工作,建立規范化運作的困難職工幫扶機制,根據市總工會《困難職工幫扶管理實施細則》(荊工辦[2017]10號)文件精神,結合醫院實際,特制定本辦法。

  第二條 困難職工幫扶救助工作實行統一領導、動態管理。

第二章  組織機構

  第三條  醫院成立由工會主席任組長、工會副主席任副組長、工會委員及醫務科、人事科等相關科室負責人任成員的困難職工幫扶救助工作小組。工作小組下設辦公室,辦公室設在工會辦(院辦室),具體負責困難職工幫扶救助工作的申請受理、情況調查、檔案建立、救助發放等工作。

第三章  幫扶救助范圍

  第四條  主要包括大病救助和生活救助

  第四章  幫扶救助對象和條件

  第五條  幫扶救助對象為醫院在崗職工(與人事簽訂合同為準)、離退休職工。

  第六條  大病救助條件:凡本年度因本人或家庭主要成員(供養直系親屬)因患重大疾病、重大人身傷害或突發事故的,造成家庭特別困難的(家庭人均月收入低于當地最低生活保障標準)

  第七條  生活救助條件:由于本人或家庭主要成員(供養直系親屬)收入低、患病、子女上學、殘疾、單親導致生活困難的職工,或遭遇不可抗力的突發意外災害等其它特殊原因造成生活特別困難的職工(家庭人均月收入低于當地最低生活保障標準) 

第五章  幫扶救助標準

  第八條  大病救助標準:每年一次性給予2000元救助。

  第九條  生活救助標準:每年一次性給予1000元救助。

第六章  幫扶救助來源

  第十條  困難職工幫扶救助主要來源以下方面:

  (一)醫院行政撥款

  (二)工會經費

  (三)職工愛心捐款 

第七章  幫扶救助程序

  第十一條  申報時間

  每年9月1日—9月30日申報,逾期不予受理。

  第十二條  申報材料

  (一)由職工本人向院工會提出個人書面申請,填寫《市二醫困難職工幫扶救助申請表》(見附件),提供當年診斷證明、住院費用結算清單或購買藥品費用清單;本人重殘疾或供養重殘疾直系親屬的提供殘疾證復印件;因意外傷害事故致困的提供事故認定書復印件。

  (二)申請人及家庭成員身份證復印件、收入證明(無收入者由戶籍所在地或居委會出具無收入證明)。

  所有材料均一式一份,裝訂成冊。

  第十三條  審批程序

  (一)申請困難幫扶的職工依照困難職工申報要求,準備好相關材料,上交院工會辦(院辦室)。

  (二)工會辦(院辦室)負責對申請幫扶的困難職工進行走訪和調查,核實其基本情況,上報醫院幫扶救助工作小組審批。

  (三)醫院困難職工幫扶救助小組每年10月組織召開一次困難職工幫扶救助評審會議,對困難職工相關材料進行審批,確定救助額度,并在醫院網站公示。

  (四)公示無異議的,建立困難職工檔案,列入幫扶對 象,給予幫扶救助。

第八章  幫扶資金發放

  第十四條  幫扶資金發放為每年的11月份。在崗職工幫扶救助款由院工會財務實名制打卡發放:離退休職工幫扶救助款從醫院行政經費中列支。

第九章  檔案管理

  第十五條  困難職工檔案實行電子檔案動態管理,每年一摸底,每年一申報、一年一評審,做到隨時發放隨時錄入、隨時變化隨時調整、隨時脫困隨時撤檔。

  第十六條  做好困難職工幫扶的相關記錄,定期對幫扶資料進行整理、歸檔,做到完整、清晰、無遺漏。

第十章  附  則

    第十七條  本辦法由醫院困難職工幫扶工作小組辦公室負責解釋。

  第十八條  口腔醫院參照本辦法執行。

  第十九條  本辦法自2018年3月1日起施行。


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